网友怒骂韩国”女性孕期指南”:恶意简直无处不在

文 | 莎丫头(爸妈精读专栏作者)

怀孕对于女性来说,是一生中最幸福的事。

可是,在韩国首尔政府网站发布的孕期指南,却遭了网友们的怒骂。

这到底是一份怎么样的孕期指南?

这份指南不仅有详细的指导要求,甚至连孕妇产前产后的身材保持计划也罗列在内,可谓用心良苦。

这份孕期指南大致是这样写的:

1.如果是生二胎的孕妇,预防突然阵痛的情况发生,应该事先找到可以照顾孩子的人;
2.检查生活必需品的数量,及时补充,不要让家人感到不便;
3.准备好小菜,让不懂料理的丈夫也能快速上手,方便其操作;

4.准备好家人3到7天需要换洗的衣服,整理好放在衣柜里,让丈夫和孩子们在孕妇住院期间也能找到每日替换的衣服;
5、吃饱后不动的话,体重很容易增加。所以如果能够完成洗碗、扫地等家务活,就可以很好地控制体重;
6、把一件结婚前穿的或是生产后想穿的小码衣服挂在墙上显眼的位置,当你想偷懒一下或者想多吃点东西的时候,就可以看看这件衣服刺激自己,让自己时刻记住要保持身材。

看到上述罗列出来的孕期指南,许多民众批评指南中的言论“令人感到痛苦和可怕”。

韩国政治家兼活动人士永惠英在推特上发文表示:“根据该孕期指南,女性生产后除了要照顾孩子还要照顾丈夫,连食物和衣服都不能自理的男人,更好的策略应该是离婚。

尽管这份备受争议的报告已被删除,但是这份报告赤裸裸地暴露出韩国社会对于女性的剥削和歧视。

这也不难理解韩国为什么成为了世界唯一出生率进入”零时代”的国家。

在现今,对于女性的歧视和羞辱从未消失,从女性职场歧视,到身材歧视,再到社会歧视,无所不在。

我们需要的不仅是勇敢地站出来维护合法的权益,还要不断提升自己,完善自我,拥有保护自己的能力和随时可以离场的底气。

01.生育不易,身体和心理变化很大

在怀孕的过程中,不管是心理还是生理方面,女性的身体会发生很大的变化,最明显的要属身材的变化了。

随着胎儿的长大,女性的体型也会变得越来越胖和越来越臃肿,有些女性孕后期的时候甚至连系鞋带都弯不下腰。

但是对于著名钢琴家郎朗的老婆吉娜好像并没有这样的困扰,在吉娜怀孕6个月的时候,曾陪郎朗出席活动而登上了热搜。

活动中,她一袭蓝色长裙十分衬托她的气质。比起孕前的样子,确实除了腰身略微有点变化,其他部位真的看不出一丝孕味。

朗朗表示:“腰没变,肚子确实大了点。”这张照片不仅收获了不少网友的关注和点赞,甚至有媒体对于吉娜的“完美身材”进行了鼓吹和炒作。

这让许多孕妇非常焦虑,甚至身边很多男性朋友,满腹牢骚地说:

“看看人家吉娜,怀孕了都这么瘦,看看我家老婆,没怀孕还这么胖……”

这样对于孕期“完美身材”的宣传终于让人民日报看不下去了,发了一篇名为《怀孕不显肚,才算得上“完美孕妇”?》的文章。

鼓吹女性孕期产后“少女感”、“身材好”本身就是一个伪命题。每个人的身材体质和胎儿的体重不同,决定了孕妇的体型不同。

怀孕就是会发胖臃肿,这是大部分女人都会发生的事情,没有什么大不了的,大可不必焦虑。

生育对于女性来说,是一件神圣而又伟大的事情,也是对于女孩过渡到女人的一次身体和心灵上的洗礼。

选择成为一名母亲,本身就应该被尊重,既然无法帮她分担身体上的痛苦,那么作为丈夫和亲人,应该选择尊重她和帮助她。

不要理会外界的偏见,既然选择了创造生命,就是这个世界上最伟大的人,应该为自己感到骄傲。

之前看过一则新闻,扬州的王女士因为怀二胎被公司调去开厕所的事,在网上引发了热议。

杨女士今年31岁,是公司人事部的一名文员。自从怀上了二胎,就开始被公司

“特殊对待”,公司把她调离了原来的岗位,成了一名“看厕所”的。

公司为了“照顾”杨女士的身体,给她安排的工作很简单:就是每天坐在厕所门口,拿着纸和笔统计员工上厕所的情况,记录谁上了几次厕所,有多久,是否存在偷懒。

非但如此,公司还取消了杨女士的一切福利和原本每周一次仅有的一天休息日。

而当忍无可忍的杨女士提出辞职,人事经理直截了当地说:“就等你这句话。”摆明就是想要辞退她。

很多公司对孕妇从不友善,有位网友也遭遇了类似的情况。

当她怀孕身体不适提出请假的申请时,领导给出的回应让人气愤:因为有孕在身,决定给你调岗去郊区的工厂,那里空气好。

面对离家近两小时的车程,网友提出了反对,但领导却不以为意地说:“既然你不想去工厂,那就自己主动离职吧。”

“我没有做错任何事,公司为什么要这样对我?”这几乎是遭遇怀孕歧视的女性共同的困惑。

在职场,据一位从业六年的资深HR介绍,怀孕的女性是普通员工承担的人力成本的两倍。

这也是企业招聘员工时,为什么对于怀孕女性这么苛刻对待的原因。

职场艰辛,事业和家庭兼顾不易。根据智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》显示,有四分之一的职场妈妈为了生育放弃事业。

丹麦曾做过一项长达33年的(1980-2013年)的跟踪研究,结果表明,女性生完第一个孩子以后,收入会骤减,并且很难在恢复到之前的收入水平。

职场是残酷的,但是人心却是肉长的。都说女性能撑起半边天,可是到女性一生孩子,男女就不平等了。

身为女性,我们要勇敢维权,积极争取自己应得的利益。

在这个社会越来越宽容的今天,希望对女性多一些温暖,少一些残酷。企业因为有了温情,也会越来越强大。

为什么现在的女性不愿意生孩子?

在知乎有个高赞的回答是这么说的:“因为社会对女性的恶意,太深了。”

还记得刷爆朋友圈的一则视频吗?

视频里,一位高层女员工在饭局上对刘强东坦白说:“我怀孕了,但是不会耽误工作的,老板!”

刘强东不冷不淡地回应道:“怀孕了就去休假吧,也给兄弟们一点机会。”

几个月后,内部消息爆料称“这位高层女员工自行递交辞职申请”。

作为女人,作为母亲,从决定生育的那一天起,你就要在家庭和事业的天枰里寻求平衡。

我们一边想要照顾家庭,一边还要拼事业,既害怕因为生育而断送了事业,也怕因为事业而耽误了孩子。

当全社会都在呼吁女性要独立的今天,我们首先要做的是减少对于女性的恶意和不公正待遇。

其次是提升自己,提高自己的竞争力, 让自己变成不可替代的人。让自己变得有价值,你才能拥有把握自己命运的底气。

希望有一天,生育女性既有越来越多的人关心和帮助,也有捍卫我们权益的基本权利。

期待那一天的到来。

作者简介:莎丫头,富书写作营学员,富书专栏作者,左手持家育儿,右手工作写文,本文首发爸妈精读,版权归富书所有,未经授权,不得转载,侵权必究。

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